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如果2018年取消劳务资质,建筑企业如何转型

所在分类:商务服务 > 工商注册2018-4-19 9:50:18 浏览:98次
如果2018年取消劳务资质,那么建筑劳务用工制度就进行了改革,建筑劳务企业主要有3大方面进行转型:

1、开展建筑工人技能评价式

开展建筑工人技能评价式就基本成型了,以实力作为评判标准,更具公平性。

2、发展专业作业企业

推动建筑业劳务企业转型,大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。

3、鼓励企业培养专业技术工人

鼓励建筑施工企业,将一部分技能水平高的农民工招用为自有工人。强化企业培训主体责任,“谁用工、谁培训”。

最终形成建立施工总承包企业自有工人为骨干,专业承包和专业作业企业自有工人为主体,劳务派遣为补充的多元化用工制度。

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